Vive el Presente

Motivación Personal y Laboral

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La motivación es el motor de la acción. Implica necesidades, deseos, tensiones, expectativas, procesos mentales…

Teoría de la motivación de Maslow.

La motivación se origina en necesidades jerarquizadas desde la supervivencia hasta el crecimiento personal.

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Teorías de la motivación.

De las necesidades sociales de McClelland

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De las espectativas de Vroom

Resultado de imagen de De las expectativas de Vroom

De la equidad de Adams.

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Bifactorial de Herzberg. Desmotivación: Es el sentimiento de desesperanza ante obstaculos, tristeza, rendición. Percibir las dificultades, carencia de recursos, falta de pasión, sin energia, falta de confianza y creatividad, monotonía, no asumir riesgos.

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Automotivación: Competencia de la inteligencia emocional personal que nos da energía interna para actuar y lograr nuestras metas de forma eficaz. Es esa fuerza interior más poderosa que la recompensa externa, es confianza en uno mismo y satisfacción de necesidades propias.

Implica cuatro competencias emocionales.

  1. Afán de triunfo
  2. Compromiso
  3. Proactividad
  4. Optimismo

Estrategias de automotivación: Pensamiento positivo, optimismo, realismo, objetividad, expectativas, redes, equipo, confianza personal en la capacidad, foco en logros y definición de objetivos.

Consejos para la motivación laboral.

SONRÍE, hoy será un gran día, consigues todo lo que te propones, empieza el día con buen humor, saluda, sonríe, comparte. Establece pequeñas metas y etapas. Revisa tus logros. Amplía conocimientos y aprendizaje. Objetivos para el día siguiente. Fomenta el compañerismo y la influencia positiva en los demás.

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Esta entrada fue publicada el 7 febrero, 2017 a las 17:07. Se guardó como Sin categoría y etiquetado como , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , . Añadir a marcadores el enlace permanente. Sigue todos los comentarios aquí gracias a la fuente RSS para esta entrada.

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